Portofoliul nu inseamna nimic. In 2026, oricine poate avea un portofoliu impresionant. AI-ul scrie cod. AI-ul face design. AI-ul genereaza proiecte intregi.
Intrebarea nu e “ce ai facut?” ci “ce intelegi din ce ai facut?“
1. Intreaba despre esecuri
“Povesteste-mi despre un proiect care a esuat.”
Raspunsul bun: detalii specifice, lectii invatate, ce ar face diferit.
Raspunsul rau: “nu am avut esecuri” sau vina aruncata pe altii.
Cine n-a gresit niciodata n-a construit niciodata ceva serios.
2. Cere sa explice codul
Deschide un fisier din portofoliu. “Explica-mi ce face linia asta.”
Nu trebuie sa fie raspunsul perfect. Trebuie sa fie raspunsul cuiva care intelege.
Daca ezita. Daca schimba subiectul. Daca zice “asta e generat.” Ai raspunsul tau.
3. Pune o problema imposibila
“Cum ai construi YouTube de la zero?”
Nu exista raspuns corect. Exista doar proces de gandire.
Seniorul va intreba: “Care e bugetul? Cati utilizatori? Ce e prioritar?”
Juniorul va sari direct la solutii.
4. Intreaba ce nu stie
“Ce tehnologie ai evitat si de ce?”
Expertul stie ce nu stie. Stie unde sunt limitele.
Impostorul stie totul. Sau pretinde.
5. Verifica consistenta
Pune aceeasi intrebare de doua ori, diferit formulata.
“Ce framework-uri folosesti?” si mai tarziu “cum abordezi frontend-ul?”
Raspunsurile trebuie sa se potriveasca.
Red flags imediate
- “Fac totul cu AI”
- Portofoliu mare, explicatii vagi
- Nu poate desena o diagrama simpla
- Evita intrebarile despre debugging
- “Codul e auto-explicativ”
De ce conteaza
Un developer prost nu te costa doar salariul. Te costa timpul seniorilor care repara. Te costa deadline-uri ratate. Te costa clienti pierduti.
Investeste o ora in interviu. Economiseste luni de probleme.
Cel mai bun moment să-ți digitalizezi afacerea a fost acum 10 ani. Al doilea cel mai bun moment e azi.
Hai să vorbim despre următorul tău pas →